Éducation

Animateur / animatrice Relais Petite Enfance (H/F)

Référence de l’offre: O054251017000914

Publié le

Synthèse de l'offre

Employeur : Ville d'Essey-lès-Nancy

Lieu de travail : Hôtel de Ville - Place de la République - B.P. 40039, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Poste à pourvoir le : 17/11/2025

Date limite de candidature : 16/11/202

Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants / Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle / Animateur / Animateur principal de 1ère classe / Animateur principal de 2ème classe

Métier(s) : Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable du Pôle loisirs Éducation, l’animateur RPE a pour mission d’accompagner les assistants maternels, les familles, et les enfants tout en contribuant à la professionnalisation des acteurs de la petite enfance.

Missions / conditions d'exercice :

Activités principales :

Accompagnement des familles et des assistants maternels

  • Informer et accompagner les parents sur les modes d’accueil (assistants maternels, garde à domicile, etc.) et sur leurs droits et démarches administratives (contrats, CAF, Pajemploi).
  • Soutenir les assistants maternels dans leurs pratiques professionnelles et leur formation continue.
  • Assurer une médiation entre les familles et les professionnels en cas de besoin.

 

Animation d’activités éducatives et collectives

  • Organiser et animer des ateliers éducatifs pour les enfants (jeux, éveil, activités manuelles).
  • Proposer des temps d’échanges thématiques pour les professionnels de la petite enfance et les parents.
  • Favoriser la socialisation des enfants accueillis par les assistants maternels à travers des temps collectifs.

 

Veille et soutien à la professionnalisation

  • Mettre en place des actions pour renforcer les compétences des assistants maternels (formations, conférences, partenariats).
  • Diffuser les informations sur les évolutions réglementaires ou pédagogiques.
  • Participer à des événements locaux pour promouvoir le métier d’assistant maternel.

 

Activités occasionnelles :

Gestion administrative

  • Tenir à jour les listes des assistants maternels agréés et des places disponibles.
  • Rédiger des comptes rendus d’activité et des bilans annuels.
  • Gérer le matériel et les ressources pédagogiques du RPE.

Profils recherchés :

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants (EJE) ou DUT Carrières sociales ou DEJEPS requis

Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance ou de l’animation.

 

Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 3 ans et des pratiques éducatives adaptées.

  • Maîtrise de la législation relative à la petite enfance (agrément, droits des parents/employeurs, etc.).
  • Compétences en animation et en gestion de groupe.
  • Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.

 

Sens de l’écoute et de la communication.

  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d’autres structures (PMI, CAF, etc.).
  • Sens de l’organisation et autonomie.
  • Bienveillance, patience, et discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact : 03 83 18 30 00

Informations complémentaires :

Conditions d'exercice : Interventions sur les Communes d’Essey-lès-Nancy, St Max et Malzéville

Infos complémentaires :

  • Rémunération calculée en référence du grade considéré
  • IFSE + 13e mois
  • Participation mutuelle santé, prévoyance et transport possible
  • Attribution possible de titres restaurant suivant les règles d’attribution en vigueur
  • Planning de travail établi sur 17 heures 30
  • Interventions possibles en soirée
  • Permis B souhaité

Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251017000914-animateur-relais-petite-enfance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.